Commercieel Adviseur

Ben jij commercieel ingesteld, nieuwsgierig, communicatief sterk en heb je interesse in techniek en bouw? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap! Als Commercieel Technisch Adviseur ga je op pad om nieuwe klanten te ontdekken, relaties op te bouwen en klantbehoefte te vertalen naar concrete oplossingen.

Wat ga je doen?
In deze rol ben jij hét gezicht van POSSEHL Spezialbau binnen het specialisme bedrijfsvloeren. Jij:

• … gaat nieuwe kansen ontdekken en bouwt een eigen netwerkt op
• …geeft de rol zelf vorm, uiteraard met ondersteuning van een betrokken team
• …haalt informatie op bij klanten en uit de markt, dit vertaal je naar concrete kansen en aanvragen.
• …bent zichtbaar op beurzen, netwerkbijeenkomsten en koppelt relevante ontwikkelingen terug aan je collega’s verkoop.
• …analyseert de klantvraag en vertaalt deze naar technisch haalbare en praktische oplossingen.
• …werkt nauw samen met collega’s van de afdeling commercie, bedrijfsbureau en uitvoering.

Wat breng je mee?
We zoeken een enthousiaste, commerciële collega met een interesse in techniek. Je hebt al enige ervaring opgedaan in een commerciële rol. Jij:

• …ziet kansen in de markt en onderneemt zelf actie om deze om te zetten in concrete projecten. Je stapt makkelijk op klanten af en weet jouw advies duidelijk en overtuigend over te brengen.
• …hebt interesse in techniek (ervaring in bouw of techniek is mooi meegenomen, maar geen must)
• …stelt de juiste vragen, denkt in oplossingen en communiceert helder met zowel klanten als collega’s.
• …werkt graag samen in een nuchter team met korte lijnen en houdt van een directe, praktische aanpak.
• …zoekt een rol waarin je voornamelijk op pad gaat, en dus niet de hele dag op kantoor zit.

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende baan met veel vrijheid en waarin ruimte is voor eigen initiatief. Je komt terecht in een gezellig en betrokken organisatie met korte lijnen.

• Een salaris tussen € 4.200 en € 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Je werkt 32 tot 40 uur per week, met flexibiliteit in je werkdagen en maximaal één thuiswerkdag per week.
• Je hebt 30 vakantiedagen aangevuld met 10 extra (op fulltime basis) dagen die maandelijks worden uitbetaald.
• Daarnaast ontvang je een duurzaam inzetbaarheidsbudget van 2,18%, dat maandelijks bij je brutosalaris wordt uitgekeerd.
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 4%.
• Je kunt gebruikmaken van een persoonlijk vitaliteitsbudget, die je kunt inzetten op een manier die bij jou past.
• Wij investeren graag in onze medewerkers met opleidingen of cursussen.
• Je komt terecht in een informeel en hecht team van ongeveer 45 collega’s in Oosterhout.
• Je werkt in een organisatie met korte lijnen, waar jouw ideeën en inbreng er echt toe doen.

Over ons
Je komt terecht bij POSSEHL Spezialbau in Oosterhout, waar we vanuit onze expertise werken volgens duidelijke structuren en gecertificeerde werkwijzen (BRL-certificeringen). Ter uitbreiding van ons commerciële team, die op dit moment bestaat uit 3 collega’s, zoeken we een collega die zich gaat verdiepen in het specialisme bedrijfsvloeren.

Bij POSSEHL Spezialbau draait het niet alleen om infrastructuur en techniek, maar vooral om mensen. Vanuit ons kantoor in Oosterhout werkt een hecht team van zo’n 45 collega’s aan projecten door heel Nederland. We verbeteren wegen en fietspaden, plaatsen verlichting op vliegvelden en maken industriële vloeren die tegen een stootje kunnen.

Onze cultuur is nuchter, open en hands-on. We werken hard, maar houden van korte lijnen en een informele sfeer waarin iedereen elkaar kent en helpt. Initiatief tonen en verantwoordelijkheid nemen waarderen we, net als samen plezier hebben en successen vieren. Veiligheid, vakmanschap en duurzaamheid staan altijd centraal, en je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen en je ideeën in te brengen.

Sollicitatieprocedure
Stuur ons je motivatie en cv en wij nemen telefonisch contact met je op om de vacature door te spreken. Daarna volgt een gesprek met Patrick, Commercieel Manager en Ilse, HR en een tweede gesprek met Erik, onze algemeen directeur en een van je directe collega’s Rogier en/of Thom. Klikt het van beide kanten, dan doen we je graag een passend aanbod.

Meer weten? Neem contact op met Ilse van den Heijkant, HR-manager, telefoonnummer: 06-46627679, of per email: personeelszaken@possehl.nl

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld; wij werven zelf.